“你们幼儿园这么贵啊，我再考虑考虑吧！”

正值招生季，幼儿园招生忙，家长择园也忙，尤其是面临着公办园“入园难”、民办园“入园贵”的情况，让许多家长在报名的时候都犹豫了脚步。

▲想让孩子进公办园，主要是因为公办园是幼儿发展的福利模式，成本主要由政府承担，因此收费水平较低，但数量有限，所以“入园难”。

▲民办园的“入园贵”更好理解了，经常能听到有家长评论一家民办幼儿园：“好是好，但就是太贵了。”

在公办幼儿园进去的情况下，该如何选择民办幼儿园？

民办园到底贵在了哪里？

为什么说民办幼儿园贵的不一定好，但便宜一定有问题？

硬件投资是起步

民办园首先要面临的就是激励的竞争，要想存活下来，成本要花在诸多方面：园所建筑、教学设备、课程引进、师资招聘等等。除此外，还要有特色的课程、优质的教学、开放的理念……面临的挑战不可谓不多。恩贝园服

幼儿园实际收费=办园成本+合理回报

民办幼儿园（含公办民助幼儿园）要自己承担土地租金、设施设备、教师工资福利等办园成本，同时基于性质，还需要投资的合理回报。

民办园想要办出特色、办出水平，硬件上就要有大量的投入，好的教学设备设施是体现园所品质的重要环节：安全的环保材料、国际化的新颖教玩具、科学合理的材料投放……这都需要幼儿园进行投资。

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如果幼儿园想开办具有影响力的特色课程，如：阅读特色、艺术特色等，则配置更多的教学设备、引进先进课程，在原有的设施基础上更进一步。

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软实力决定发展

安全、优质、设施齐全的硬件只是起步，要真正打造优秀园所，还需要一支高业务水平的保教团队。

1.高质量的师资队伍

师资力量是保障幼儿园质量最重要的环节，优秀的教育理念需要好的老师来贯彻实施，这也是幼儿园留住生源、打响名声的根本。

但好老师难求，需要重金才能聘请到优秀人才。更有幼儿园为了好的语言环境和特色课程，需要聘请外教和专业人才。

而且，虽然现在业内许多民办幼儿园的幼师工资为人所诟病，但伴随着行业竞争的日益激烈，好的薪水条件和福利待遇必定成为建立优秀队伍的重要条件。恩贝园服

2.特色课程和教学资源

总是有人问：“你们幼儿园教什么？”蒙氏、英语、科学、舞蹈、体能……这些优质课程和国外教育体系的引进、开设、教师培训，都是办园成本的开支。幼儿园老师并不是看孩子的阿姨，我们在认真的为孩子教授经验、培养能力。

除了在室内的课程，还有户外的拓展训练，优质幼儿园还会组织孩子们去博物馆、海洋馆，丰富知识和见识，体验大自然，培养他们的求知欲和探索能力。这些都是低收费水平的幼儿园所无法提供的。

家长关心的，我们提供的

“幼儿园的安防系统怎么样？”

“孩子吃的菜和肉都是从哪里买的，新鲜吗？”

“你们有校车吗？配几个老师？”

“幼儿园有游泳池吗？有绘本馆吗？”

“你们一个班多少孩子？配几个老师几个保育员？”

相信上面的问题，在家长择园咨询中出现的次数不会少。而家长对这些问题的关心程度，就代表着幼儿园要提供的服务质量，也就意味着资金投入。

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对家长来说，“入园贵”的问题可以换算成“性价比”的问题。

对民办幼儿园来说，要想为孩子提供“价值”，就一定躲不开“价格”。资金回报和市场接受之间的平衡，还需要经营者继续寻找。

对政府来说，如何平衡家庭学前教育支出的负担和民办教育者的负担？我们期待更多的好政策出台。

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